对人事档案委托本中心管理的人员，应把代理期间所形成的人事材料及时归入本人档案。材料包括：
（1） 在人事工作中形成的履历表及其它各类人员登记表等材料；
（2） 自传和属于自传性质的材料；
（3） 考察、考核干部工作中形成的有关材料，包括毕业生鉴定材料、年度考核表等；
（4） 学历及专业技术职务评聘材料，包括毕业生登记表、培训学习成绩、学历学位证明等材料；
（5） 政治审查材料，包括政治历史问题的审查、复查和平反结论，入党、入团、入学、参军、提干、出国等而形成的政治审查材料；
（6） 入党入团材料，包括入党入团志愿书，申请书，转正材料以及退党、退团材料，党员登记表，民主评议党员材料，参加民主党派的材料等；
（7） 奖励材料，包括创造发明奖励材料，组织正式命名授予的英雄、模范、先进工作者等审批表，嘉奖、通报表扬材料，从事专业工作三十年登记表；
（8） 处分材料，包括违反党纪、政纪、国法所受的党内外处分，取消处分和甄别、复查、平反决定、调查报告、上级批复、本人检查材料等；
（9） 任免、工资等审批材料，包括任免、招工录用、工资、出国等材料，劳动合同及解除劳动合同证明材料；
（10） 其他材料，包括个人写的思想、工作、学习总结、检查等材料，其他可供组织上参考的材料。

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