| 职位类别:人事/行政管理类
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职位性质:全职
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更新时间:2011-10-9
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| 招聘人数:2
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工作地点:高港区
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截止时间:2011-11-30
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| 工作经验:1年
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学历要求:大专
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月薪范围:面议
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1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同!
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作。
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.整理汇总部门人员信息,掌握部门员工动态,促进部门领导和员工间的良好沟通;
5.完成上级交代的其他工作。
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1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.两年工作经验,一年以上人力资源领域工作经验;
3.熟悉人力资源的各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作利用;
4.具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力和协调能力、企划执行能力,有团队协作精神;
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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| 友情提醒: |
求职人员在应聘过程中,若发现招聘单位存在招聘岗位和实际工作岗位不符、薪酬待遇无法兑现、社会保险不及时交纳、变相收取各种不合理费用等情况的,请及时与我们联系,我们将联合劳动监察部门进行查处,切实维护广大求职者的合法权益!
维权热线:0523-86880573。
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| 联系方式: |
联 系 人:孙先生
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