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单位名称 |
需求信息 |
| 002 |
北京亚光亚装饰工程有限责任公司（泰州） |
1、市场部主管 5名 市场营销类专业，可独立带队完成相关目标，有团队意识，协调沟通能力强且有较强的语言组织能力；懂家装流程，有销售类工作经验2年。月薪1800元+提成。
2、设计部主管 5名 市场营销类专业，有销售类相关工作经验，且可独立带领队伍完成指标；懂家装行业流程，能看懂相关图纸；有较强的沟通能力，语言组织能力合作团队能力。月薪3000元+提成。
3、企划部经理 1名 大专以上学历，三年以上工作经验；负责企业文化建设、推行，各项活动的组织、策划；良好的沟通、协调能力，较强的文字功底。
4、设计师 5名 能独立谈客户，并能很好的掌握客户需求，独立做出方案、独立画平面图、相关水电图及效果图；懂相关工艺，看懂相关木工、油工、瓦工施工图；会和施工项目经理交底，会做相关报价；有两年以上工作经验。
5、业务员 30名 23-35岁，有较强的责任心及敬业精神，具有良好的心态和韧性，精力充沛；有电话营销和店面接待相关工作经验者优先；有装饰行业工作经验者优先。
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| 003 |
泰州市龙腾散热器有限公司 |
1、技术员 4名 大专 机械制造专业，有一年以上工作经验，会CAD制图。
2、统计员 2名 中专 会计专业，有一年以上工作经验，会制表格、做生产日报表，能熟练操作电脑。
3、检验员 2名 中专 有一年以上工作经验，能看懂平面图，会用测量工具等。
4、冲床工 4名 初中 有两年以上工作经验，能熟练操作冲床。
5、仪表车工 4名 初中 有两年以上工作经验，能熟练操作车床、磨床等。
6、操作工 4名 初中
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| 004 |
泰州市海陵区艺世界楼梯城 |
1、CAD销售 3名 19-29岁，2年以上工作经验；阳光外向、进取心强，热爱楼梯销售事业，会CAD制图，懂泰州话。
2、区域经理 3名 20-26岁，有3年营销团队工作经验；有较好亲和力，沟通能力强，热爱楼梯设计销售事业，外向勤快、有韧性。月薪3000元。
3、业务员 6名 女，20-29岁，外向勤快、服务意识强；有电话营销和接待相关工作经验，有良好的心态和韧性；有相关工作经验者优先，兼职亦可。底薪2000元。
4、营销员（实习大学生） 6名 大专 外向开朗、阳光、亲和力佳，好学上进、能吃苦，会CAD和营销优先。
5、营业员 5名 女，29-46岁，有大件商品营销经验，开朗阳光、形象亲和力俱佳，销售能力强。待遇：底薪+提成+奖金福利+保险。
6、前台设计 3名 19-25岁，阳光上进、开朗热情、热爱销售事业，熟练使用CAD制图。
7、佐田门窗专卖店经理 2名 26-36岁，销售能力强，有能力胜任专卖店经理工作，独挡一面，完成并提高销量。
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| 005 |
国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 |
1、保险营销员 10名 （1）要求：年龄23-45岁，身体健康；大专及以上学历，个别优秀人员可放宽至中专；2年以上工作经验或泰州户籍优先考虑；优秀的沟通和市场拓展能力，能接受公司培育（2）待遇：A.财补一年26,000元(每月平均2000元)B.一年13个月薪资另加业绩奖金、年终奖等七项薪津（3）福利：A.完善的福利保障计划（包含本人、配偶、子女）B.退职、退休公积金C.晋升营销主管另签订内勤合同，享有五险一金（4）培训：完备的经营计划、培训辅导、领导技能等全系统专业培训（培训期间另有培训津贴）。
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| 006 |
泰州市红太阳科贸有限公司 |
1、财务管理人员 3名
2、企业管理人员 5名
3、质量管理人员 5名
4、生产管理人员 5名
5、机修工、电工 5名
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| 007 |
徐州今天广告文化传播有限公司泰州分公司 |
1、时尚编辑 3名 大专 文字功底好。
2、市场推广员 5名 中专以上，头脑灵活，能吃苦耐劳。
3、操作员 2名 中专以上，30岁以下，头脑灵活。
4、业务员 2名 中专以上，语言表达能力强，头脑灵活。
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| 012 |
泰州市新世纪房产经纪有限公司 |
1、房产销售人员 10名 （1）23-35岁，高中以上文化程度（2）从事销售工作二年以上具有丰富的营销经验者可放宽条件优先录用（3）沟通能力强，外表亲和，责任心强，具备良好的团队合作精神。底薪+提成+奖金+五金。
2、会计 1名 23-35岁，大专以上，有相关工作经验者优先。
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| 013 |
中国人寿保险股份有限公司泰州市分公司（区域收展部） |
1、区域收展员 10名 （1）22-35周岁，大专以上学历（2）至少3年本地学习生活经历，在本地有固定住所（3）身体健康，五官端正，具有一定的服务意识（4）具有较好的沟通能力和积极进取精神。正式录用后享有基本工资+服务津贴+绩效工资（目前区域客户服务专员月平均收入1842元，同时享受养老、医疗及意外保障）。
2、驻村收展员 5名 （1）22-45周岁，高中以上学历（2）至少3年本地学习生活经历，在本地有固定住所（3）身体健康，五官端正，具有一定的服务意识（4）具有较好的沟通能力和积极进取精神。正式录用后享有基本工资+服务津贴+绩效工资（目前区域客户服务专员月平均收入1842元，同时享受养老、医疗及意外保障）。
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| 014 |
泰州市祥晟石化有限公司 |
1、石油化工DCS技术人员 10名 30岁以下，本科及以上学历，石油化工类理工科专业，爱岗敬业，能吃苦耐劳。
2、石油化工DCS操作人员 30名 30岁以下，大专及以上学历，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有钳工证者优先。
3、电仪技术人员 5名 男，有高压上岗证，有五年以上工作经验。
4、化工设备维修 2名
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| 015 |
泰州世纪泰锋机电设备制造有限公司 |
1、电工 2名 学徒亦可。
2、电焊冷作工 10名
3、车床工 2名 以上岗位工资待遇：1500-1800元/月，熟练工优先。
计件工工资达2000元/月以上。
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| 016 |
东吴证券有限责任公司泰州海陵南路证券营业部 |
1、客户经理 10名 本科，金融相关专业，有从业经验或营销类经验者可放宽至大专；有较强的沟通能力，责任心强，一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金。
2、理财中心内勤 1名 本科，金融类专业，有证券投资咨询资格者优先，月薪1500元以上。
3、证券分析师 1名 本科，金融类专业，有证券投资咨询资格，月薪1800元以上。
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| 017 |
江苏泛亚信息技术有限公司 |
1、百度营销专员（商务代表） 10名
2、百度营销专员（高级商务代表） 3名 以上岗位要求：（1）19-28岁，中专以上（2）良好的口头表达能力、敏捷思维、身体健康，对销售感兴趣（3）具备客户服务、市场营销或销售工作潜质，良好的电话沟通技巧和组织能力。待遇：基本工资+津贴+提成（20-30%）+社保，转正后平均月薪3000-6000元。
3、商务经理 2名 25岁以上，有一年以上带销售团队经验并取得过优异业绩，热爱互联网发展事业，有良好的培训能力及销售演练技能。底薪3500元+提成+奖金+保险。
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| 018 |
姜堰市陆鼎建设有限公司 |
1、销售 10名 30岁以下，大专或以上学历；为人诚恳、工作积极主动、认真负责、有进取心，能适应经常出差，抗压性强；有较强的语言表达能力，思维敏捷、善于沟通，有良好的团队合作精神；品貌端正、形象气质佳。试用期月薪1000元，外地员工提供集体宿舍。
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| 019 |
泰州市世泽艺术品有限公司 |
1、业务销售总监 8名 五年以上实战销售经验，有广告、保险经验者优先；勤勉踏实，做事果断、严谨，有较强的执行力。
2、招商经理 2名 28-40岁，大专以上，有加盟连锁相关管理经验；有5年以上销售相关经验，有创业经验者优先；有高度的责任心和敬业精神，敏锐的发现问题、解决问题的能力，良好的协作精神和沟通能力。
3、销售主管 6名 26-35岁，中专以上，有销售实战经验和社会阅历，较强的语言表达和沟通协调能力；喜欢接受挑战，有开拓精神和过硬的心理素质；熟悉电话销售和基本的电脑操作。
4、门店店长 3名 女，26-35岁，身高1.6米以上，中专以上；形象气质佳，有较强的语言表达和沟通协调能力，有专卖店店长或市场督导工作经验者优先；有销售实战经验和社会阅历，喜欢接受挑战与环境轮换，良好的环境适应能力；良好的个人品德和职业修养，熟悉品牌营销，有开拓精神和过硬的心理素质。
5、门店导购（营业员） 3名 26-35岁，高中以上，相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作用心、能吃苦、会讲普通话；良好的服务意识，对中国传统文化有精进心，善于学习；良好的表达和沟通能力，与人和谐相处；有导购经验、熟悉电脑操作者优先。
6、古筝教师 3名 26-40岁，形象气质佳，古筝业余考级8级以上；良好的表达、沟通能力和合作精神，有古筝教学经验者优先。
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| 020 |
泰州市曙明塑胶有限公司 |
1、车间主管 3名 大专 28-50岁，有车间管理工作经验，对注塑工艺有较强的实践经验。
2、生产领班 5名 高中 30-45岁，有班组管理工作，对注塑工艺有实践经验者优先。
3、人力资源管理员 1名 大专 20-30岁，人力资源类相关专业。
4、仓库保管员 2名 高中 30-45岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5、销售人员 5名 高中 20-45岁。
6、财会人员 1名 女，20-35岁，财会相关专业。
7、水电工、维修工 4名 高中 男，35-48岁，有相关资质证书，能吃苦耐劳，会电焊、冷作、木工。
8、模具工 3名 高中 男，25-45岁，具有独立工作能力。
9、操作工 30名 初中 20-45岁，能吃苦耐劳。
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| 021 |
泰州市华夏网络有限公司 |
1、商务代表 10名 （1）大专以上，热爱销售工作，有强烈的销售激情，性格外向、开朗、乐观（2）个人目标明确，善于与人交流，思维敏捷、工作态度端正，具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和心理承受能力（3）具有吃苦耐劳和团队合作精神，有一定商务谈判经验和技巧（4）较强的学习能力和快速适应能力，熟悉互联网行业或泰州市场，熟悉电子商务和网站建设的流程（5）有一年以上同行工作经验者优先（6）月薪1500-3000元。
2、客服 1名 （1）思维敏捷、声音甜美，较强的责任心和服务意识（2）擅长与客户沟通交流，有耐心、有亲和力（3）普通话标准，有较强的团队意识及工作热情（4）能自我激励，能承受较大压力（5）有销售及行政工作经验者优先。
3、设计师 2名 （1）有较好的美术功底和鉴赏能力，能熟练完成网站的设计制作，平面和色彩感觉良好（2）精通并熟练掌握各种网页及美术方面的应用软件，包括Photoshop、flash设计、网络三剑客等网页设计软件制作技巧，热爱设计工作（3）有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神，能尽快适应节奏快的工作环境（4）具有较强的沟通能力，能理解客户的想法，及时有效地解决工作中遇到的问题，懂得如何协调（5）一年以上网页制作经验，有五个作品以上较成熟的作品案例，美术类专业优先。
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| 022 |
泰州市杰诚计算机系统工程有限公司 |
1、执行总经理 1名 10年以上中型企业高层或同职以上业务管理经验，熟悉企业的运营并具独立性，精通人事/行政/营销管理并具理论功力，善于掌控团队并率其达成目标，有IT行业从业经验者优先。
2、财务部副经理 1名 熟悉计算机软件操作，三年以上同职工作经历；有现金、往来账、前台收银经历；善于把控部门运作，成本意识、敬业精神强，办事果断、节奏快，能高效按质完成总经室下达指令，综合素质佳。
3、往来帐会计 1名 男，同岗位3年以上工作经历，有韧性，能吃苦耐劳。
4、现金会计 1名 女，30以上，相关证件齐全，熟悉办公自动化软件，有3年以上同职位工作经验。
5、零售2部经理 1名 40岁以下，大专以上，三年以上家电行业或二年以上IT行业中层管理经历；熟悉泰州市场IT行业零售现状，具有市场预测及掌控能力，善于团队建设和监管，较强的市场策划能力。年薪4-5万。
6、电脑(IT)专卖店店长 2名 35岁以下，大专以上，具亲和力、一定的管理能力；电脑、手机或家电行业店长岗位一年以上工作经验。待遇：底薪+提成+特殊贡献奖，年薪3-4万。
7、卖场电脑销售员(海陵) 5名 一年以上电脑或三年以上销售工作经验，有悟性及忍性，善交流、能吃苦，活泼外向型更佳；善于挑战及接受挑战，现职年收入平均不低于2.5万元。
8、卖场电脑销售员(兴化) 2名 一年以上电脑或三年以上家电工作经验，能吃苦耐劳，有悟性和忍性；兴化城区有住房，活泼外向型优先。
9、电脑零售员(泰兴) 3名 一年以上电脑或三年以上家电工作经验，能吃苦耐劳，有悟性和忍性，泰兴城区有住房，活泼外向型优先。
10、安防网络工程项目经理 2名 有弱电工程2年以上独立施工经验，熟悉监控、全球眼、防火墙等网络、安防施工工作；一定的工程施工掌控能力，成本意识强，能独立完成项目的整体实施。
11、网络、安防工程实施员 2名 有弱电工程、安防1年以上工作经验，能吃苦耐劳，综合素质佳，会开车者优先；机电一体化、电工电子、计算机专业优先。
12、IT\弱电工程行业精英 5名 三年以上同职工作经验，管理、业绩突出，可塑性强；能溶入团队并带领团队实现既定目标，为人正直，敢抓敢管，具理论与实践经验，开拓进取，敢于挑战。
13、网络营销员 2名 有网络营销工作经验，有网上销售平台，积分高，信誉好，时间充裕，可兼职。
14、维修部副经理 1名 三年以上维修管理工作经验，了解电脑、打印机、复印机等IT产品日常故障；熟知常用配件及采购渠道，熟悉签约维护流程及有效管理，管理能力优异者条件可放宽。年薪3-4万元。
15、笔记本维修工程师 1名 能对各品牌笔记本芯片识别、CPU工作原理、电源管理、笔记本主板、声、显控制芯片检测与维修、BGA芯片焊接、液晶屏检测、代换、屏线更换、高压条更换及代换、密码故障、IBM0175 报错故障、笔记本主板专用检测卡的使用、不通电、掉电、花屏、白屏、黑屏、BIOS设置，串并、USB接口、键盘、光驱、电池及充电电路故障、整机电路分析等，其中BGA焊接：更换笔记本南/北桥、显卡、集成电路、芯片、电池维修，全面掌握笔记本电池拆装方法及维修技巧。
16、渠道部副经理 1名 三年以上家电行业或二年以上IT行业管理经验，一年以上业务中层管理经历，善于掌控团队并率队达成目标，沟通能力强，综合素质佳，年薪4-5万。
17、市场客户经理 3名 有强烈的企图心和成功欲望，熟悉政府、大企业的电脑、办公用品及耗材的采购流程；沟通能力强，善于化解客户的抗拒，有行业客户资源或人脉关系者优先。
18、综合部副经理（副主任） 1名 5年以上同职工作经验，丰富的人事、行政管理经验，较强的协调能力和执行力；做事雷厉风行，敢抓敢管，能吃苦耐劳，综合素质佳，35-45岁，有IT行业工作经验者优先。
19、商务（文员） 2名 有会计工作经验，普通话流利，语言表达能力强；熟练使用办公软件，能吃苦耐劳；26岁以上，工作思路清晰、有条理性，有同职工作经历者优先。
20、复印机维修工程师 2名 三年以上复印机维修经历，在专业维修站从事专业维修工作者尤佳，吃苦耐劳，服从管理，综合素质佳。
21、电脑维修工程师 3名 一年以上工作经验，一定的营销工作基础和能力，综合素质佳，有摩托车交通工具者优先。
22、储运部经理 1名 40岁以下，大专以上；5年以上仓储、物流管理经验，能吃苦耐劳，成本意识强，综合素质佳。
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| 023 |
泰州市海陵区百年工程保健用品营销部 |
1、会销经理 2名 1800元+提成。
2、经理助理 4名 1200元+提成。
3、健康代表 6名 800元+提成。
4、社区推广员 8名 800元+提成。
5、市场调查员 8名 800元+提成。以上岗位要求：18-30岁，大专以上，身体健康，为人真诚、热情、具有一定的沟通交流能力，热爱健康事业；正式录用后缴纳五险一金。
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| 024 |
泰州市美丰泵业有限公司 |
1、质检部副经理 2名 28-35岁，大专以上，质量管理类或机械类相关专业，四年以上机械产品加工或检验工作经验，熟悉ISO9000质量体系。
2、区域销售经理 8名 （1）女4名，具有一定公关谈判能力，年薪6万以上（2）男4名，高中以上，有五年以上工业品销售工作经验，有较强的公关、谈判能力，强烈的成功欲；能适应长期出差，年薪6万以上。
3、网络销售兼文员 1名 女，30岁左右，中专以上，有网络营销、电子商务工作经验。
4、技术员 6名 机械、机电一体化相关专业本科以上（40岁以下者可放宽至大专），5年以上机型类产品设计经验者优先。
5、采购助理 1名 大专以上，熟悉供应链的建立与管理，协助采购部经理的工作。
6、营销总监 2名 年薪10万以上。
7、生产副总 1名 企业管理或工商管理等专业本科以上，5年以上水泵行业全面生产管理工作经验；品德优良，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，较强的团队管理和团队发展能力，挖掘和培养下属能力。
8、质检员 2名
9、保管员 2名
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| 026 |
新华人寿保险股份有限公司泰州中心支公司 |
1、理赔查勘岗 2名 23-33岁，全日制本科以上学历（应届毕业生亦可），医学类或法律类专业优先；工作责任心强，富有激情、具有很强的表达沟通能力；能吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的思想道德及职业道德。
2、讲师、督训 4名 23-30岁，全日制本科以上学历（应届毕业生亦可），有相关从业经验者或有教师经历者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的思想道德及职业道德；心细且富有激情，具有较强的表达沟通能力。
3、综合柜员岗 2名 本科以上学历，能吃苦耐劳，具备一定计算机操作技能及文字处理能力；责任心强，有良好的人际能力及行政能力。以上岗位一经录用，签订劳动合同，享有五保一金、国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
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| 032 |
泰州市中亿洁具有限公司 |
1、网络销售员 4名 中专以上，电子商务专业，30岁以下，为人诚恳，工作积极主动，认真负责，有责任心和进取心，有较好的语言表达能力，思维敏捷，英语四级者优先。
2、机修工 2名 中专以上，机械专业，35岁以下，动手能力强，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。
3、会计 1名 大专以上，会计专业，独立工作能力强，能吃苦耐劳。
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| 033 |
江苏扬子环保设备工程有限公司 |
1、企业管理 1名 35-50岁，有十年以上管理经验，机械制造工程师及领导能力，凝聚力强。
2、财务经理 1名 大专以上，大中型企业十年以上财务管理经验，中、高级会计职称，熟练操作电算化软件，有工作经验及领导能力者优先。
3、营销人员 20名 能吃苦耐劳，有敬业精神，要求积极上进，具有青春活力，愿接受挑战，应往届毕业生均可，有一定工作经验、有渠道开发者优先。
4、设计人员 10名 熟练使用CAD使用软件，机电一体化专业，强、弱点、电器、电控设计应用及实践能力优先。
5、焊接人员 5名 电焊、氩弧焊、二保焊、气割、氧焊类，有相关证书和实际工作经验，男40岁以下，女35岁以下。
6、冷作、钳工、装配 10名 有相应3-5年工龄和技术基础，有相关证书，男40岁以下，女35岁以下。
7、电气工程师 1名 电气专业、强弱电应用，会编程（控制箱），有五年以上工作经验。注：以上人员一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险。
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| 034 |
唐泽交通器材(泰州)有限公司 |
1、生产采购员 1名 为人诚实，责任心强，中专以上学历，机械类专业；有一年以上五金类采购经验，熟悉非机动车车闸配件配置；熟练使用计算机网络和办公软件，有良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力。
2、压铸后加工线线长 1名 有一定识图能力，对机械加工工作熟悉，熟练掌握数控车床、仪表车、钻床等操作规程；工作积极主动，为人诚实，有一定的领导组织能力。
3、产品主管 2名 男性，25-45岁，中专及以上；从事过自动弯管机操作或管材加工工艺设计，能熟练操作自动弯管机，了解掌握管材加工工艺。
4、品保员（铝合金） 1名 男，25岁以上，大专及以上学历，有两年以上工作经验。
5、电镀操作工 20名 有吃苦耐劳的优秀品质。
6、工艺工装设计员兼资料管理员 1名 有一定的机械设计或工装夹具设计的实际工作能力；机电一体化、机制工艺、模具设计等专业，3年以上相关工作经验。
7、压铸打磨工 2名 能吃苦耐劳，服从安排。
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| 035 |
江苏腾龙园林绿化工程有限公司 |
1、总账 1名 大专 财务、审计类专业，40岁以下；爱岗敬业、有责任心、善于沟通，熟练使用Excel等办公软件；五年以上财务主管经历。
2、办公室主任 1名 大专 文秘、行政管理类专业，40岁左右；有较强的文学功底，语言表达能力和交际能力强；懂管理、熟练使用办公软件，有相关经验者优先。
3、人事主管 1名 大专 人事、行政管理类专业，28岁以上；品行端正、有很强的协调、组织和沟通能力，具有企业观和责任感。
4、工程管理 3名 大专 工民建、园林施工类专业，30岁以上；身体健康、能吃苦耐劳、沟通能力强；3年以上施工管理经验，有二级建造师或项目经理优先。
5、土建施工员 1名 大专 建筑施工专业，30岁以上，有责任心、会施工，懂预决算。
6、绿化施工与养护 6名 大专 园林绿化类专业，身体健康、能吃苦耐劳、组织沟通能力强、有责任心；懂绿化施工及养护技术，有相关工作经验者优先。
7、前台 1名 女，高中及以上，18-28岁；五官端正、口齿伶俐、懂电脑；有相关工作经验者优先。
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| 036 |
江苏苏中电力设计有限公司 |
1、10kV/20kV配电设计 10名 （1）应届毕业生需本科及以上学历；大专学历需有三年电气设计经验；中专学历需有中级技术职称（2）电力系统及自动化、电气工程及自动化专业，熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范，熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力（3）熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪（4）具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。
2、送电技术总工 1名 （1）60岁以下，有送电类高级工程师资格或国家注册电气工程师、一级结构师资格（2）有10年110kV及以上输电线路工程设计工作经验，熟悉线路电气、结构等专业，对线路概预算、通信干扰、电力系统亦要有一定的了解（3）担任过两项以上送电工程设计，具有工程设计组织协调能力（4）具有高度责任感、敬业精神和团队合作精神。
3、变电技术总工 1名 （1）60岁以下，10年以上变电站工程设计工作经验，熟悉变电站一次、二次、通信、消防及电力系统等各专业，对变电土建、概预算有一定了解（2）有电气类高级工程师资格或国家注册电气工程师资格（3）担任过两项以上变电工程设计，具有工程设计组织协调能力，有高度责任感、敬业精神和团队合作精神。
4、概预算员 2名 （1）电力工程、工程造价相关专业大专以上，一年以上概算、预算及决算工作经验（2）熟悉预算工作和成本分析，能熟练完成电力工程预算成本编制工作（3）工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调和沟通能力，熟悉操作预算软件，有造价工程师证书者优先。
5、业务协调人员 5名 （1）35岁以下，大专或以上，善于沟通，思维清晰，有优秀的逻辑推理能力（2）有良好的团队合作精神、协调能力，良好的职业形象及亲和力，善于创新（3）配合领导协调用户关系，有驾照。
6、电网规划技术工程师 2名 电力系统专业本科或以上，具备深厚的电力系统背景知识及较强的写作能力；熟练使用auto CAD、Word、excel工具，能适应出差；有电力设计院或供电局工作经验者优先。
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| 037 |
南京谱航天曲商贸有限公司 |
1、销售代表 20名 年龄18-40，年薪3-5万，吃苦耐劳，热爱销售，敢于挑战。
2、储备干部 3名 责任心强，有团队意识，有丰富的销售经验。年薪5-10万。
3、会务主持 1名
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| 038 |
泰州市腾飞智能化工程有限公司 |
1、职业经理人 1名 具有独立的领导能力并熟悉本公司现有80%以上的业务知识，工作经验二年以上；无不良嗜好；有小车驾驶证，驾龄二年以上；能适应出差。
2、营销部经理 1名 能够独立完成销售人员的业务培训；对营销市场有一定的认识，具有敏锐的市场洞察力、优秀的营销策划能力和市场开拓能力及商务谈判能力；为人热情大方，有亲和力，具有极强的领导能力、团队意识、沟通能力、统筹协调能力；有2年以上销售经验的优先，有驾照者优先。
3、业务员 2名 向客户推介公司经营工程情况，能满足客户需求；搜集、整理政府及企业用户信息，定期回访，对营销市场有一定的认识、能承受压力，愿意接受挑战；为人热情大方，有亲和力，沟通能力强，工作上耐心，主动。
4、中央空调设计、安装、维护人员 2名 熟练操作、维修、保养中央空调系统，从事该专业工作3年以上；具备良好的协调沟通能力，有驾照者优先。
5、弱电技术设计、安装、维护人员 2名 熟悉弱电项目的设计、施工及项目管理能力，能独挡一面；CAD操作熟练，工作细心、主动，能吃苦耐劳，有责任感及团队合作精神；两年以上相关工作经验；有建筑智能化职业证书者优先。
6、网络设计、安装、维护人员 1名 责任心强，硬件基础比较扎实；工作认真负责，动手能力强；有相关工作经验两年。
7、网络信息化管理员 1名 有网络营销经验，能合理有效的收集、整理业务信息，维护、推广公司的网站；负责公司采购项目的完成，参与公司招投标方案的设计；两年以上相关经验。
8、会计 1名 熟练成本核算，有3年以上会计的工作经验，能独立处理会计事务；大专以上，能熟练操作财务软件，有助理会计师职称；思想品德优秀，良好的职业道德，能承担工作压力。
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| 039 |
中国平安人寿保险股份有限公司泰州中心支公司（营业部） |
1、业务员培训岗 10名 28岁以下，男，正规院校毕业，本科以上，性格外向、开朗，相貌端正，有较强的表达能力和语言沟通能力。福利待遇：交纳五险一金，并提供平安员工综合保障，享有企业年度养老保险。
2、银行专管员 10名 正规全日制大专以上，1年以上的销售类或客户服务类工作经验，有同业经验者优先，语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，有进取精神。福利待遇：享受劳动合同制编制，缴纳五险一金，底薪+绩效奖金+误餐费+交通电话补贴+年资津贴+学历津贴。
3、续期收费员 10名 35岁以下，有吃苦耐劳的精神。福利待遇：享受劳动合同制编制，缴纳五险一金，底薪+绩效奖金+误餐费+交通电话补贴+年资津贴+学历津贴。
4、营业部业务员 10名 有吃苦耐劳的精神，语言表达能力较好，有进取精神。
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| 064 |
泰州市易通时代网络有限公司 |
1、商务代表 40名 （1）专科，有能力者可适当放宽学历，热爱销售工作，有强烈的销售激情，性格外向、开朗、乐观（2）个人目标明确，善于与人交流，思维敏捷，工作态度端正，做事认真（3）有较强的学习能力和快速适应能力（4）敢于挑战高薪，并能承受一定的工作压力，有销售经验者优先（5）30岁以下，薪资800—2500元。
2、高级客户顾问 3名 （1）大专以上，正规互联网营销公司6个月以上工作经验，热爱销售工作，具有一定的网络营销技巧（2）工作态度端正，有较强的团队协作意识、较高的集体荣誉感和责任感，敢于挑战人生，个人目标明确（3）30岁以下，薪资2500—4000元。
3、储备干部 5名 （1）熟悉互联网、了解网络行业，必须具备1年以上网络公司销售经验（2）熟悉电话销售模式，1年以上的团队管理经验（3）工作积极主动，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应快速发展的企业要求。薪资 3000—6000元。
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华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司 |
1、预备管理干部、部门办公文员、部门讲师、部门内勤 10名 预备管理干部6名、部门办公文员1名、部门讲师2名、部门内勤1名。
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美国友邦保险有限公司江苏分公司 |
1、银行保险专员 1名 金融或销售工作经验者优先，具有良好的协调和沟通能力。待遇：底薪+绩效,转正后正式编制,并交纳五险一金。
2、寿险营销员 10名 诚信，有爱心，社会责任感，有营销管理经验者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
3、财务策划顾问 5名 良好的沟通能力和开拓精神，正直、诚信，具备强烈的企图心，有良好的自律习惯；过往12个月的收入不低于人民币25,000元，有管理经验、销售经验或客户基础者优先。
4、电话营销员 10名 高中 年龄20-35岁，高中以上学历，普通话优良。待遇：底薪+提成。
5、经理助理 1名 大专 文科专业，为人细心，有条理，举止大方得体。
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江苏庆泰钢结构有限公司 |
1、电焊工 5名 有普通焊、气保焊类工作经验。
2、冷轧工 5名 2年以上相关工作经验，熟悉钢结构生产。
3、油漆工 4名
4、机修工 4名 精通各种压型机的维修、保养。
5、驾驶员 2名 五年以上安全驾龄。
6、文秘 2名 文笔好，有一定的工作能力。
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泰州市海陵区威仕堡健身管理有限公司 |
1、健身顾问 6名 具有较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；18-30岁，有销售经验者优先。
2、健身教练 2名 具有一定的专业知识，有良好的沟通能力和亲和力。
3、会籍顾问 8名 具有较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；18-30岁，有销售经验者优先。
4、客服 10名 普通话流利，工作热情积极、细致耐心，良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，能吃苦耐劳，能长期稳定的工作，听从领导按排。外地人员安排住宿。
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