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单位名称 |
需求信息 |
| 000 |
泰州金鹰天地投资管理有限公司 |
1、水电工 4名 男，50岁以下，持有相关资格证书。月薪1300-1800元。
2、空调工（锅炉工） 2名 男，50岁以下，持有相关资格证书。月薪1300-1800元。
3、配电工 4名 45岁以下，持有相关资格证书。月薪1000-1500元。
4、木、瓦工 2名 男，50岁以下，有三年以上工作经验者优先。月薪1300-1800元。
5、物业管理员 2名 35岁以下，积极开朗，能承受工作压力者优先。月薪1200-1800元。
6、企划主管 1名 35岁以下，企划相关专业，2年以上大型零售企业或商业地产策划工作经验优先；有较强的营销活动策划能力与文案编写能力，有优秀的活动组织和执行能力。月薪2000-3000元。
7、消管员 1名 男，40岁以下，大专以上，2年以上工作经验，有上岗资格证；熟悉消防系统原理与工作流程，责任心强，退伍军人优先。月薪1500-2000元。
8、财务经理 1名 40岁以下，本科以上，会计或审计专业，会计师以上职称；能承受工作压力，良好的工作责任心和职业操守；三年以上财务经理岗位工作经验，专业能力强，有房地产、商业地产运营管理行业从业经历者优先。月薪3000-5000元。
9、工程主管 2名 40岁以下，大专以上，暖通、电气专业；五年以上工作经验，助理工程师以上职称，有房地产、物业管理行业从业经历者优先。月薪2000-3000元。
10、招商经理 1名 40岁以下，大专以上，五年以上商业地产招商经验；有统一规划、整体定位的商业运营管理能力，性格开朗外向，能承受工作压力。月薪3000-5000元。
11、招商专员 4名 40岁以下，大专以上，两年以上商业地产招商经验，性格开朗，能抗压。月薪1800-2500元。
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| 002 |
北京亚光亚装饰工程有限责任公司（泰州） |
1、市场部主管 5名 市场营销类专业，可独立带队完成相关目标，有团队意识，协调沟通能力强且有较强的语言组织能力；懂家装流程，有销售类工作经验2年。月薪1800元+提成。
2、设计部主管 5名 市场营销类专业，有销售类相关工作经验，且可独立带领队伍完成指标；懂家装行业流程，能看懂相关图纸；有较强的沟通能力，语言组织能力合作团队能力。月薪3000元+提成。
3、企划部经理 1名 大专以上学历，三年以上工作经验；负责企业文化建设、推行，各项活动的组织、策划；良好的沟通、协调能力，较强的文字功底。
4、设计师 5名 能独立谈客户，并能很好的掌握客户需求，独立做出方案、独立画平面图、相关水电图及效果图；懂相关工艺，看懂相关木工、油工、瓦工施工图；会和施工项目经理交底，会做相关报价；有两年以上工作经验。
5、业务员 30名 23-35岁，有较强的责任心及敬业精神，具有良好的心态和韧性，精力充沛；有电话营销和店面接待相关工作经验者优先；有装饰行业工作经验者优先。
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| 003 |
泰州市博创网络科技有限公司 |
1、分公司经理 3名 大专以上，3年以上工作经验；具备较强的市场推广及团队管理能力，良好的公关能力；执行力强，具备独立思考、分析能力，心理素质强，能承受工作压力；能适应驻外工作。
2、运营人员 5名 大专以上，1年以上工作经验，良好的语言表达及沟通能力；良好的执行力及团队合作意识。
3、客服 3名 大专以上，1年以上工作经验，良好的语言表达及沟通能力；普通话标准，电脑操作熟练。 注：以上人员一经录用，公司缴纳社会保险，外地员工提供住宿。
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| 004 |
泰州市格调芭莎美容美发有限公司 |
1、财务总监 1名 （1）财会专业本科以上，三年以上财务管理工作经验，30-40岁（2）有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计能力，对预算体系的推行有很强的实际操作经验（3）熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和企业财务制度流程（4）具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，有坚毅的工作精神（5）有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
2、人事部经理 1名 （1）行政人事管理、企业管理等相关专业大专以上，26-40岁（2）有驾照，3年以上行政人事主管工作经验（3）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致（4）承压能力强，能充分理解领导意图、出色的完成领导交办的工作（5）良好的口头、文笔能力，能熟练起草各种函件、公司规章制度。
3、会计 2名 （1）女，25-35岁，有会计从业资格，助理会计师以上职称（2）能熟练运用财务软件和办公软件，有企业财务工作经验及成本管理工作经验（3）有良好的个人素养和职业道德，个人诚信度高；有较强的组织性和纪律性，有团队精神和自我激励精神（4）能吃苦耐劳，工作主动性强，有相关工作经验者优先。
4、行政文员 3名 （1）女，22-35岁，中专以上，熟练操作办公自动化软件，打字速度较快（2）良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力（3）为人诚实可靠、有责任心，口齿伶俐、表达能力强，反应能力快、沟通能力强，乐于接受新事物（4）有良好的服务意识及团队合作精神，工作稳定性强。
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| 005 |
国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 |
1、保险营销员 10名 （1）要求：年龄23-45岁，身体健康；大专及以上学历，个别优秀人员可放宽至中专；2年以上工作经验或泰州户籍优先考虑；优秀的沟通和市场拓展能力，能接受公司培育（2）待遇：A.财补一年26,000元(每月平均2000元)B.一年13个月薪资另加业绩奖金、年终奖等七项薪津（3）福利：A.完善的福利保障计划（包含本人、配偶、子女）B.退职、退休公积金C.晋升营销主管另签订内勤合同，享有五险一金（4）培训：完备的经营计划、培训辅导、领导技能等全系统专业培训（培训期间另有培训津贴）。
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| 006 |
徐州今天广告文化传播有限公司泰州分公司 |
1、时尚编辑 3名 大专 文字功底好。
2、市场推广员 5名 中专以上，头脑灵活，能吃苦耐劳。
3、操作员 2名 中专以上，30岁以下，头脑灵活。
4、业务员 2名 中专以上，语言表达能力强，头脑灵活。
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| 012 |
东吴证券有限责任公司泰州海陵南路证券营业部 |
1、客户经理 10名 本科，金融相关专业，有从业经验或营销类经验者可放宽至大专；有较强的沟通能力，责任心强，一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金。
2、理财中心内勤 1名 本科，金融类专业，有证券投资咨询资格者优先，月薪1500元以上。
3、证券分析师 1名 本科，金融类专业，有证券投资咨询资格，月薪1800元以上。
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| 013 |
中国人寿保险股份有限公司泰州市分公司（区域收展部） |
1、区域收展员 10名 （1）22-35周岁，大专以上学历（2）至少3年本地学习生活经历，在本地有固定住所（3）身体健康，五官端正，具有一定的服务意识（4）具有较好的沟通能力和积极进取精神。正式录用后享有基本工资+服务津贴+绩效工资（目前区域客户服务专员月平均收入1842元，同时享受养老、医疗及意外保障）。
2、驻村收展员 5名 （1）22-45周岁，高中以上学历（2）至少3年本地学习生活经历，在本地有固定住所（3）身体健康，五官端正，具有一定的服务意识（4）具有较好的沟通能力和积极进取精神。正式录用后享有基本工资+服务津贴+绩效工资（目前区域客户服务专员月平均收入1842元，同时享受养老、医疗及意外保障）。
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| 014 |
泰州市易通时代网络有限公司 |
1、商务代表 40名 （1）专科，有能力者可适当放宽学历，热爱销售工作，有强烈的销售激情，性格外向、开朗、乐观（2）个人目标明确，善于与人交流，思维敏捷，工作态度端正，做事认真（3）有较强的学习能力和快速适应能力（4）敢于挑战高薪，并能承受一定的工作压力，有销售经验者优先（5）30岁以下，薪资800—2500元。
2、高级客户顾问 3名 （1）大专以上，正规互联网营销公司6个月以上工作经验，热爱销售工作，具有一定的网络营销技巧（2）工作态度端正，有较强的团队协作意识、较高的集体荣誉感和责任感，敢于挑战人生，个人目标明确（3）30岁以下，薪资2500—4000元。
3、储备干部 5名 （1）熟悉互联网、了解网络行业，必须具备1年以上网络公司销售经验（2）熟悉电话销售模式，1年以上的团队管理经验（3）工作积极主动，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应快速发展的企业要求。薪资 3000—6000元。
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| 015 |
泰州开泰宾馆有限公司 |
1、酒店行政总监、财务总监、运行总监（各一名） 3名 45岁以下，有十年以上四星级酒店管理经验，年薪10万元以上。
2、前厅部经理、客房部经理、餐饮部经理、安保部经理、营销部经理、办公室主任、财务部经理（各一名） 7名 35岁以下，英语四级以上，有五年以上工作经验，年薪5万元以上。
3、总台台长 2名 35岁以下，英语六级以上，有一定管理能力，抗压能力强；试用期月薪1600元+提成。
4、餐厅经理助理 4名 大专以上，旅游管理专业，30岁以下，有一定的英语基础；有三年以上餐厅领班工作经验者优先；试用期月薪1600元+提成。
5、客房部经理助理 4名 大专以上，旅游管理、商务英语专业，35岁以下；英语口语流利，有一定的管理及抗压能力；试用期月薪1600元。
6、大堂副理 4名 大专以上，旅游管理、商务英语专业，35岁以下；英语口语流利，有酒店质量管理的经验及能力。试用期月薪1600元。
7、办公室主任助理 4名 本科及以上，30岁以下，英语六级以上；试用期月薪1600元。
8、财务会计 3名 35岁以下，有会计师资格证，五年以上工作经验。试用期月薪1600元。
9、门童 2名 高中以上，50岁以下，身高1.7米以上，能吃苦耐劳，有良好的服务意识。
10、中、西、会议服务员 30名 高中以上，有一定的英语口语能力，能吃苦耐劳，女身高1.58米以上，男身高1.7米以上，年薪2万元以上。
11、总台接待 8名 女，高中以上，30岁以下，身高1.62米以上（条件优秀者可适当放宽要求）。月薪1200元+绩效+夜班费。
12、精品屋主管 1名 女，大专以上，35岁以下。月薪1500元+奖金。
13、精品屋营业员 2名 女，35岁以下，初中以上。月薪900元+提成。
14、商务中心预定员 2名 女，35岁以下，初中以上，声音甜美。月薪1000元。
15、客房中心话务员 3名 女，35岁以下，初中以上，声音甜美。月薪900元+夜班费。
16、客房领班 2名 高中以上，月薪1500元。
17、水电工3名、木工1名、漆工1名 5名 月薪1500元。
18、安保部保安 6名 男，45岁以下，初中以上。月薪1200元。
19、监控 3名 女，45岁以下。月薪1000元。
20、游泳池男、女更衣室服务员（各一名） 2名 50岁以下，月薪900元。
21、游泳池咖啡吧接待 1名 女，30岁以下，高中以上。月薪1000元。
22、餐厅服务员、传菜员 20名 月薪1000元+提成。
23、荷王（厨房） 1名 月薪1200元。
24、厨工 5名 月薪1000元。
25、切配 1名 月薪2000元。
26、面锅 1名 月薪1500元。注：以上人员一经录用，公司提供免费食宿，缴纳五险一金，节假日休息。
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| 016 |
泰州市海康智能化工程有限公司 |
1、卖场店长 1名 具有创造性思考问题的能力；解决问题的能力；表达协调能力和谈判能力；较强的团队精神和企业家精神。
2、销售员 2名 （1）年龄25岁以上，下岗职工优先（2）待人友好、亲和力强，肯吃苦耐劳、会说普通话（3）懂IT相关知识或有相关经验者优先。
3、电脑维修人员 2名 （1）能熟练安装电脑软硬件,能独立判断机器故障并解决（2）有一定工作经验,能吃苦耐劳,做事细心认真，有电子基础优先。
4、库管 1名 （1）具有亲和力和良好的服务意识及理念（2）责任心强、严谨细致，希望寻求一份稳定的可持续发展的事业（3）熟悉电脑操作和办公软件应用。
5、临时促销 3名 （1）年龄18周岁以上（2）待人友好、亲和力强，肯吃苦耐劳、会说普通话（3）懂IT相关知识或有相关经验者优先。
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| 017 |
江苏泛亚信息技术有限公司 |
1、百度营销专员（商务代表） 10名
2、百度营销专员（高级商务代表） 3名 以上岗位要求：（1）19-28岁，中专以上（2）良好的口头表达能力、敏捷思维、身体健康，对销售感兴趣（3）具备客户服务、市场营销或销售工作潜质，良好的电话沟通技巧和组织能力。待遇：基本工资+津贴+提成（20-30%）+社保，转正后平均月薪3000-6000元。
3、商务经理 2名 25岁以上，有一年以上带销售团队经验并取得过优异业绩，热爱互联网发展事业，有良好的培训能力及销售演练技能。底薪3500元+提成+奖金+保险。
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| 018 |
泰州市华夏网络有限公司 |
1、商务代表 5名 （1）热爱销售工作，有强烈的销售激情，性格外向、开朗、乐观（2）个人目标明确，善于与人交流，思维敏捷、工作态度端正，具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和心理承受能力（3）有吃苦耐劳和团队合作精神、端正的工作态度，有一定商务谈判经验和技巧，较强的学习能力和快速适应能力（4）熟悉互联网行业或泰州市场，有一年以上同行工作经验（5）有在校期间销售实习经历的应届毕业生亦可。
2、设计师 2名 （1）有较好的美术功底和鉴赏能力，能熟练完成网站的设计制作，平面和色彩感觉良好（2）精通并熟练掌握各种网页及美术方面的应用软件，包括Photoshop、flash设计、网络三剑客等网页设计软件制作技巧，热爱设计工作（3）有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神，能尽快适应节奏快的工作环境（4）具有较强的沟通能力，能理解客户的想法，及时有效地解决工作中遇到的问题，懂得如何协调（5）一年以上网页制作经验，有五个作品以上较成熟的作品案例，美术类专业优先。
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| 019 |
泰州市世泽艺术品有限公司 |
1、业务销售总监 8名 五年以上实战销售经验，有广告、保险经验者优先；勤勉踏实，做事果断、严谨，有较强的执行力。
2、招商经理 2名 28-40岁，大专以上，有加盟连锁相关管理经验；有5年以上销售相关经验，有创业经验者优先；有高度的责任心和敬业精神，敏锐的发现问题、解决问题的能力，良好的协作精神和沟通能力。
3、销售主管 6名 26-35岁，中专以上，有销售实战经验和社会阅历，较强的语言表达和沟通协调能力；喜欢接受挑战，有开拓精神和过硬的心理素质；熟悉电话销售和基本的电脑操作。
4、门店店长 3名 女，26-35岁，身高1.6米以上，中专以上；形象气质佳，有较强的语言表达和沟通协调能力，有专卖店店长或市场督导工作经验者优先；有销售实战经验和社会阅历，喜欢接受挑战与环境轮换，良好的环境适应能力；良好的个人品德和职业修养，熟悉品牌营销，有开拓精神和过硬的心理素质。
5、门店导购（营业员） 3名 26-35岁，高中以上，相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作用心、能吃苦、会讲普通话；良好的服务意识，对中国传统文化有精进心，善于学习；良好的表达和沟通能力，与人和谐相处；有导购经验、熟悉电脑操作者优先。
6、古筝教师 3名 26-40岁，形象气质佳，古筝业余考级8级以上；良好的表达、沟通能力和合作精神，有古筝教学经验者优先。
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| 020 |
泰州市曙明塑胶有限公司 |
1、车间主管 3名 大专 28-50岁，有车间管理工作经验，对注塑工艺有较强的实践经验。
2、生产领班 5名 高中 30-45岁，有班组管理工作，对注塑工艺有实践经验者优先。
3、人力资源管理员 1名 大专 20-30岁，人力资源类相关专业。
4、仓库保管员 2名 高中 30-45岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5、销售人员 5名 高中 20-45岁。
6、财会人员 1名 女，20-35岁，财会相关专业。
7、水电工、维修工 4名 高中 男，35-48岁，有相关资质证书，能吃苦耐劳，会电焊、冷作、木工。
8、模具工 3名 高中 男，25-45岁，具有独立工作能力。
9、操作工 30名 初中 20-45岁，能吃苦耐劳。
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| 021 |
泰州三福船舶工程有限公司 |
1、财务人员 10名 （1）财务、金融相关专业，大专以上学历（2）责任心强，熟悉会计、审计、税务等方面的现行法律法规及相关制度，熟悉电脑操作，能熟练运用财务软件（3）从事专业工作二年以上，有会计证，35周岁以下。试用期待遇：1200元/月-1800元/月。
2、统计员 5名 （1）20-35周岁，中专以上学历（2）工作认真负责，吃苦耐劳，有上进心和责任心，熟悉财务知识，并能熟练操作计算机，从事过相关工作及本地户口者优先考虑。试用期待遇：1000元/月-1400元/月。
3、护船员 20名 （1）20-45周岁，初中以上学历（2）人品端正，工作认真、细致，积极主动（3）有消防、救援经验，从事过安全生产管理或船舶生产者优先考虑。试用期待遇：1200元/月-1400元/月。
4、保安 40名 （1）20-45周岁，初中以上学历（2）人品端正，工作认真、细致，积极主动（3）退伍军人优先考虑。试用期待遇：1100元/月-1200元/月。
5、电工 10名 （1）高中及以上，3年以上电工工作经验，具备电工上岗证（2）掌握高压电气设备运行操作，电气设备维护保养、常用电气设备的原理构造和检修知识，常用工具使用和保养知识（3）责任心强，吃苦耐劳、工作认真仔细，踏实勤恳。
6、机修工 10名 （1）高中及以上，3年以上机修工作经验（2）熟悉设备构造原理和机械传动原理，能独立看懂机械图纸（3）动手能力强，掌握船厂常用机械设备维护保养和检修知识（4）责任心强，吃苦耐劳，工作认真仔细，踏实勤恳。试用期待遇：1400元/月-1800元/月。
7、汽修工 5名 （1）高中及以上，2年以上汽修工作经验（2）动手能力强，熟练掌握卡车发动机、铲车液压系统等维修知识（3）责任心强，吃苦耐劳，工作认真仔细，踏实勤恳。试用期待遇：1400元/月-1800元/月。
8、人事培训专员 1名 （1）大专以上学历，人力资源或者相关专业（2）优秀的语言表达能力，性格开朗，活泼，善于沟通与协调（3）熟悉企业培训流程与培训制度及课程编写，可以独立操作培训（4）熟悉操作办公软件。试用期待遇：1200元/月-1600元/月。
9、驾驶员 4名 （1）30-45周岁，男性，B照及以上，5年以上驾驶经验（2）人品端正，工作认真、细致，积极主动（3）A照优先考虑。试用期待遇：1600元/月-1800元/月。
10、行政后勤人员 2名 （1）行政管理相关专业，大专及以上学历，从事相关工作叁年以上（2）有较强的沟通协调能力，头脑灵活（3）责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，踏实勤恳（4）有一定的心理压力承受能力。试用期待遇：1200元/月-1600元/月。
11、船舶类岗位 10名 （1）大专及以上学历，船舶相关专业或从事造船相关工作壹年以上（2）有较强的沟通协调能力，头脑灵活（3）责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，踏实勤恳。
12、基本建设人员 5名 （1）男，年龄在25-45周岁之间，身体健康，可适应并满足公司工作条件需要（2）具在良好的思想品德，能吃苦耐条，热爱本职工作，具有敬业精神和团队意识，工作认真负责（3）具备测绘技术和工程建筑、民用建筑建设管理经验、具有专业技术职称者优先录用。试用期待遇：1600元/月-1800元/月。
13、程序员 1名 （1）大专以上学历，网页设计或计算机专业（2）一年以上网页设计与美工工作经验，能独立完成网页制作（3）精通数据库、ASP设计软件等。
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| 022 |
泰州市杰诚计算机系统工程有限公司 |
1、执行总经理 1名 10年以上中型企业高层或同职以上业务管理经验，熟悉企业的运营并具独立性，精通人事/行政/营销管理并具理论功力，善于掌控团队并率其达成目标，有IT行业从业经验者优先。
2、财务部经理(总监) 1名 熟悉计算机软件操作，三年以上同职工作经历；有现金、往来账、前台收银经历；善于把控部门运作，成本意识、敬业精神强，办事果断、节奏快，能高效按质完成总经室下达指令，综合素质佳；有IT行业及商业财务管理经验者优先。
3、往来帐会计 1名 男，同岗位3年以上工作经历，有韧性，能吃苦耐劳。
4、现金会计 1名 女，30以上，相关证件齐全，熟悉办公自动化软件，有3年以上同职位工作经验。
5、零售2部经理 1名 40岁以下，大专以上，三年以上家电行业或二年以上IT行业中层管理经历；熟悉泰州市场IT行业零售现状，具有市场预测及掌控能力，善于团队建设和监管，较强的市场策划能力。年薪4-5万。
6、电脑(IT)专卖店店长 2名 35岁以下，大专以上，具亲和力、一定的管理能力；电脑、手机或家电行业店长岗位一年以上工作经验。待遇：底薪+提成+特殊贡献奖，年薪3-4万。
7、卖场电脑销售员(海陵) 5名 一年以上电脑或三年以上销售工作经验，有悟性及忍性，善交流、能吃苦，活泼外向型更佳；善于挑战及接受挑战，现职年收入平均不低于2.5万元。
8、安防网络工程项目经理 2名 有弱电工程2年以上独立施工经验，熟悉监控、全球眼、防火墙等网络、安防施工工作；一定的工程施工掌控能力，成本意识强，能独立完成项目的整体实施。
9、IT\弱电工程行业精英 5名 三年以上同职工作经验，管理、业绩突出，可塑性强；能溶入团队并带领团队实现既定目标，为人正直，敢抓敢管，具理论与实践经验，开拓进取，敢于挑战。
10、维修部副经理 1名 三年以上维修管理工作经验，了解电脑、打印机、复印机等IT产品日常故障；熟知常用配件及采购渠道，熟悉签约维护流程及有效管理，管理能力优异者条件可放宽。年薪3-4万元。
11、笔记本维修工程师 1名 能对各品牌笔记本芯片识别、CPU工作原理、电源管理、笔记本主板、声、显控制芯片检测与维修、BGA芯片焊接、液晶屏检测、代换、屏线更换、高压条更换及代换、密码故障、IBM0175 报错故障、笔记本主板专用检测卡的使用、不通电、掉电、花屏、白屏、黑屏、BIOS设置，串并、USB接口、键盘、光驱、电池及充电电路故障、整机电路分析等，其中BGA焊接：更换笔记本南/北桥、显卡、集成电路、芯片、电池维修，全面掌握笔记本电池拆装方法及维修技巧。
12、渠道部副经理 1名 三年以上家电行业或二年以上IT行业管理经验，一年以上业务中层管理经历，善于掌控团队并率队达成目标，沟通能力强，综合素质佳，年薪4-5万。
13、综合部副经理（副主任） 1名 5年以上同职工作经验，丰富的人事、行政管理经验，较强的协调能力和执行力；做事雷厉风行，敢抓敢管，能吃苦耐劳，综合素质佳，35-45岁，有IT行业工作经验者优先。
14、复印机维修工程师 2名 三年以上复印机维修经历，在专业维修站从事专业维修工作者尤佳，吃苦耐劳，服从管理，综合素质佳。
15、储运部经理 1名 40岁以下，大专以上；5年以上仓储、物流管理经验，能吃苦耐劳，成本意识强，综合素质佳。
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| 023 |
华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司 |
1、预备管理干部、部门办公文员、部门讲师、部门内勤 10名
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| 024 |
泰州市红太阳科贸有限公司 |
1、财务管理人员 3名
2、企业管理人员 5名
3、质量管理人员 5名
4、生产管理人员 5名
5、机修工、电工 5名
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| 025 |
泰州市中亿洁具有限公司 |
1、网络销售员 4名 中专以上，电子商务专业，30岁以下，为人诚恳，工作积极主动，认真负责，有责任心和进取心，有较好的语言表达能力，思维敏捷，英语四级者优先。
2、机修工 2名 中专以上，机械专业，35岁以下，动手能力强，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。
3、会计 1名 大专以上，会计专业，独立工作能力强，能吃苦耐劳。
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| 034 |
唐泽交通器材(泰州)有限公司 |
1、电镀操作工 10名 初中 镀鉻、镀锌、打包，适应两班倒，有吃苦耐劳的优秀品质。月薪1500-2500元。
2、产品主管 1名 中专 男性，中专及以上，25岁-45岁；从事过自动弯管机操作或管材加工工艺设计。月薪1600-3000元。
3、工艺工装设计员兼资料员 1名 大专 有一定的机械设计或工装夹具设计的实际工作能力；机电一体化、机制工艺、模具设计相关专业，3年以上相关工作经验。月薪1600-2400元。
4、压铸后加工线线长 1名 高中及以上，2年以上工作经验；有一定的识图能力，对机械加工工作熟悉，熟练掌握数控车床、仪表车、钻床等操作规程；工作积极主动，为人诚实，有一定的领导组织能力；月薪1600-2000元。
5、装配工 15名 初中 能吃苦耐劳，45岁以下。
6、生管（电镀） 2名 高中 男，28-45岁，有两年以上制造型企业生产管理经验；为人真正、诚实、责任心强。月薪1600元以上。
7、核算员（电镀） 1名 高中或中专以上，工作认真细致、责任心强；熟练使用计算机办公软件和操作ERP系统生产部分模块，一年以上相关工作经验者优先。月薪1300-1500元。
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| 035 |
泰州市美丰泵业有限公司 |
1、质检部副经理 2名 28-35岁，大专以上，质量管理类或机械类相关专业，四年以上机械产品加工或检验工作经验，熟悉ISO9000质量体系。
2、区域销售经理 8名 （1）女4名，具有一定公关谈判能力，年薪6万以上（2）男4名，高中以上，有五年以上工业品销售工作经验，有较强的公关、谈判能力，强烈的成功欲；能适应长期出差，年薪6万以上。
3、网络销售兼文员 1名 女，30岁左右，中专以上，有网络营销、电子商务工作经验。
4、技术员 6名 机械、机电一体化相关专业本科以上（40岁以下者可放宽至大专），5年以上机型类产品设计经验者优先。
5、采购助理 1名 大专以上，熟悉供应链的建立与管理，协助采购部经理的工作。
6、营销总监 2名 年薪10万以上。
7、生产副总 1名 企业管理或工商管理等专业本科以上，5年以上水泵行业全面生产管理工作经验；品德优良，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，较强的团队管理和团队发展能力，挖掘和培养下属能力。
8、质检员 2名 月薪1800-2500元。
9、保管员 2名 月薪1500-2000元。
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| 036 |
江苏苏中电力设计有限公司 |
1、10kV/20kV配电设计 10名 （1）应届毕业生需本科及以上学历；大专学历需有三年电气设计经验；中专学历需有中级技术职称（2）电力系统及自动化、电气工程及自动化专业，熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范，熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力（3）熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪（4）具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。
2、送电技术总工 1名 （1）60岁以下，有送电类高级工程师资格或国家注册电气工程师、一级结构师资格（2）有10年110kV及以上输电线路工程设计工作经验，熟悉线路电气、结构等专业，对线路概预算、通信干扰、电力系统亦要有一定的了解（3）担任过两项以上送电工程设计，具有工程设计组织协调能力（4）具有高度责任感、敬业精神和团队合作精神。
3、变电技术总工 1名 （1）60岁以下，10年以上变电站工程设计工作经验，熟悉变电站一次、二次、通信、消防及电力系统等各专业，对变电土建、概预算有一定了解（2）有电气类高级工程师资格或国家注册电气工程师资格（3）担任过两项以上变电工程设计，具有工程设计组织协调能力，有高度责任感、敬业精神和团队合作精神。
4、概预算员 2名 （1）电力工程、工程造价相关专业大专以上，一年以上概算、预算及决算工作经验（2）熟悉预算工作和成本分析，能熟练完成电力工程预算成本编制工作（3）工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调和沟通能力，熟悉操作预算软件，有造价工程师证书者优先。
5、业务协调人员 5名 （1）35岁以下，大专或以上，善于沟通，思维清晰，有优秀的逻辑推理能力（2）有良好的团队合作精神、协调能力，良好的职业形象及亲和力，善于创新（3）配合领导协调用户关系，有驾照。
6、电网规划技术工程师 2名 电力系统专业本科或以上，具备深厚的电力系统背景知识及较强的写作能力；熟练使用auto CAD、Word、excel工具，能适应出差；有电力设计院或供电局工作经验者优先。
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| 037 |
南京谱航天曲商贸有限公司 |
1、销售代表 20名 年龄18-40，年薪3-5万，吃苦耐劳，热爱销售，敢于挑战。
2、储备干部 3名 责任心强，有团队意识，有丰富的销售经验。年薪5-10万。
3、会务主持 1名
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| 038 |
江苏扬子环保设备工程有限公司 |
1、企业管理 1名 35-50岁，有十年以上管理经验，机械制造工程师及领导能力，凝聚力强。
2、财务经理 1名 大专以上，大中型企业十年以上财务管理经验，中、高级会计职称，熟练操作电算化软件，有工作经验及领导能力者优先。
3、营销人员 20名 能吃苦耐劳，有敬业精神，要求积极上进，具有青春活力，愿接受挑战，应往届毕业生均可，有一定工作经验、有渠道开发者优先。
4、设计人员 10名 熟练使用CAD使用软件，机电一体化专业，强、弱点、电器、电控设计应用及实践能力优先。
5、焊接人员 5名 电焊、氩弧焊、二保焊、气割、氧焊类，有相关证书和实际工作经验，男40岁以下，女35岁以下。
6、冷作、钳工、装配 10名 有相应3-5年工龄和技术基础，有相关证书，男40岁以下，女35岁以下。
7、电气工程师 1名 电气专业、强弱电应用，会编程（控制箱），有五年以上工作经验。注：以上人员一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险。
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| 039 |
中国平安人寿保险股份有限公司泰州中心支公司（营业部） |
1、业务员培训岗 10名 28岁以下，男，正规院校毕业，本科以上，性格外向、开朗，相貌端正，有较强的表达能力和语言沟通能力。福利待遇：交纳五险一金，并提供平安员工综合保障，享有企业年度养老保险。
2、银行专管员 10名 正规全日制大专以上，1年以上的销售类或客户服务类工作经验，有同业经验者优先，语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，有进取精神。福利待遇：享受劳动合同制编制，缴纳五险一金，底薪+绩效奖金+误餐费+交通电话补贴+年资津贴+学历津贴。
3、续期收费员 10名 35岁以下，有吃苦耐劳的精神。福利待遇：享受劳动合同制编制，缴纳五险一金，底薪+绩效奖金+误餐费+交通电话补贴+年资津贴+学历津贴。
4、营业部业务员 10名 有吃苦耐劳的精神，语言表达能力较好，有进取精神。
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| 065 |
武汉普莱格医药生物科技有限公司 |
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| 066 |
江苏腾龙园林绿化工程有限公司 |
1、总账 1名 大专 财务、审计类专业，40岁以下；爱岗敬业、有责任心、善于沟通，熟练使用Excel等办公软件；五年以上财务主管经历。
2、办公室主任 1名 大专 文秘、行政管理类专业，40岁左右；有较强的文学功底，语言表达能力和交际能力强；懂管理、熟练使用办公软件，有相关经验者优先。
3、人事主管 1名 大专 人事、行政管理类专业，28岁以上；品行端正、有很强的协调、组织和沟通能力，具有企业观和责任感。
4、工程管理 3名 大专 工民建、园林施工类专业，30岁以上；身体健康、能吃苦耐劳、沟通能力强；3年以上施工管理经验，有二级建造师或项目经理优先。
5、土建施工员 1名 大专 建筑施工专业，30岁以上，有责任心、会施工，懂预决算。
6、绿化施工与养护 6名 大专 园林绿化类专业，身体健康、能吃苦耐劳、组织沟通能力强、有责任心；懂绿化施工及养护技术，有相关工作经验者优先。
7、前台 1名 女，高中及以上，18-28岁；五官端正、口齿伶俐、懂电脑；有相关工作经验者优先。
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| 067 |
美国友邦保险有限公司江苏分公司 |
1、银行保险专员 1名 金融或销售工作经验者优先，具有良好的协调和沟通能力。待遇：底薪+绩效，转正后正式编制，交纳五险一金。
2、寿险营销员 10名 诚信、有爱心、社会责任感，有营销管理经验者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
3、财务策划顾问 5名 良好的沟通能力和开拓精神，正直、诚信，具备强烈的企图心，有良好的自律习惯；过往12个月的收入不低于人民币25,000元，有管理经验、销售经验或客户基础者优先。
4、电话营销员 10名 20-35岁，高中以上，普通话优良。待遇：底薪+提成。
5、经理助理 1名 大专 文科专业，为人细心，有条理，举止大方得体。
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| 068 |
江苏庆泰钢结构有限公司 |
1、电焊工 5名 有普通焊、气保焊类工作经验。
2、冷轧工 5名 2年以上相关工作经验，熟悉钢结构生产。
3、油漆工 4名
4、机修工 4名 精通各种压型机的维修、保养。
5、驾驶员 2名 五年以上安全驾龄。
6、文秘 2名 文笔好，有一定的工作能力。
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| 069 |
泰州市海陵区威仕堡健身管理有限公司 |
1、健身顾问 6名 具有较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；18-30岁，有销售经验者优先。
2、健身教练 2名 具有一定的专业知识，有良好的沟通能力和亲和力。
3、会籍顾问 8名 具有较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；18-30岁，有销售经验者优先。
4、客服 10名 普通话流利，工作热情积极、细致耐心，良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，能吃苦耐劳，能长期稳定的工作，听从领导按排。外地人员安排住宿。
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