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泰州市农业开发区项目开发服务有限公司

发布日期:2018-09-30 点击次数:1442

泰州市农业开发区项目开发服务有限公司

泰州秋雪湖文化旅游发展有限公司

公开招聘简章

 

为促进公司发展,优化人员配置。现泰州市农业开发区项目开发服务有限公司(以下简称“项目开发公司”)及泰州秋雪湖文化旅游发展有限公司(以下简称“旅游公司”)面向社会公开招聘,现制定招聘简章如下:

一、招聘岗位及名额

项目开发公司:招商专员3

旅游公司:旅游营销管理人员2名,导游(或讲解员)1名(女性)。

二、招聘对象及基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)身体健康,事业心责任感强,能适应岗位要求;

(四)具备报考岗位要求的招聘条件(详见《公开招聘人员岗位表》)。

三、招聘程序

(一)公布招聘事项。

公司按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过江苏省现代农业综合开发示范区网站(http://www.jsnfqtz.gov.cn/)、泰州人才网(http://www.tzjob.com/)向社会公布招聘信息。
   (二)报名与资格审查。

2018930起开始接受报名,上午9:30-11:30,下午14:00-17:00,报名截止时间20181019日下午1700(节假日可正常报名)。报考人员持本人身份证、学历证书(原件和复印件一份),工作经历证明,个人简历以及近期1寸彩色免冠照片2张到项目开发公司 (办公室设在区投资促进局,泰州市秋雪湖大道58219或旅游公司(办公室设在区农业局,泰州市秋雪湖大道58613)报名(节假日报名统一至2楼西侧213会议室)。报名现场进行资格初审,并填写《公开招聘招报名登记表》。
    报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到31的岗位,由项目开发公司及旅游公司共同研究决定并调整招聘计划。参加报名人员经资格审查合格后方可参加考试。
    ()笔试。

考试内容:按招聘岗位考查相关知识。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分,按30%计入考生考试成绩总分。

()面试。

按笔试成绩从高到低排名取前70%人员(有尾数进1)参加面试。面试采用结构化方式进行,面试总成绩100分,按70%计入考生考试成绩总分。

(五)综合素质考察。

按面试笔试考试成绩总分从高分到低分确定参加综合素质考核人员。招商专员岗位取前5名,旅游营销管理人员岗位取前3名,导游(或讲解员)岗位取前2名。对参考人员的语言表达能力、思维应变能力、亲和能力、协调沟通能力等综合素质进行考察。
     ()体检。

根据综合素质考察情况,按招聘计划数11的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时,从剩余人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
    ()政审。

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。

四、聘用人员薪酬管理

1、聘用人员实行劳动合同制管理,签订劳动合同,聘用期1年,试用期1个月。试用期内,不合格者予以解聘;聘用期内考核不合格者终止聘用;聘用期满经考核合格者,可继续聘用(聘用的可推荐到园区其他部门工作)。按规定缴纳社会保险和公积金。

2、聘用人员实行年薪制管理,年薪由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。招聘人员试用期工资3000/月;试用期满经考核合格后基本薪酬为本科学历4.2万元/年,研究生及以上学历4.8万元/年,按月发放;绩效薪酬按照招聘企业管理要求,根据个人年度绩效考核结果发放。

五、本简章由泰州市农业开发区项目开发服务有限公司、泰州秋雪湖文化旅游发展有限公司负责解释。

咨询电话:0523-860822991385260520713961074430(项目开发公司)

0523-86082188186511406061596105382813382558999(旅游公司)
 
联系人:李先生、冯先生(项目开发公司)

先生、王先生、朱先生、(旅游公司)

 附件:1.岗位表

 2.报名登记表

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