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泰州市农业开发区项目开发服务有限公司公开招聘简章

发布日期:2019-04-11   点击次数:946

为促进公司发展,优化人员配置。现泰州市农业开发区项目开发服务有限公司(以下简称“项目开发公司”)面向社会公开招聘,现制定招聘简章如下:

一、招聘岗位及名额

项目开发公司:招商专员5

二、招聘对象及基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)身体健康,事业心责任感强,能适应岗位要求;

(四)具备报考岗位要求的招聘条件(详见《公开招聘人员岗位表》)。

三、招聘程序

(一)公布招聘事项。

公司按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过江苏省现代农业综合开发示范区网站(http://www.jsnfqtz.gov.cn/)、《泰州日报》、泰州市人才网(http://www.tzjob.com/)、泰州广播电台向社会公布招聘信息。
  
(二)报名与资格审查。

20194102019430日工作日期间接受报名,报名时间:上午9:30-11:30,下午14:00-17:00。报考人员持本人身份证、学历证书(原件和复印件一份),工作经历证明,个人简历以及近期1寸彩色免冠照片2张到项目开发公司 (泰州市秋雪湖大道58219) 报名。报名现场进行资格初审,并填写《公开招聘招报名登记表》。
   
报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到31的岗位,由项目开发公司研究决定并调整招聘计划。参加报名人员经资格审查合格后方可参加考试。
    (
)笔试。

按招聘岗位考查相关知识。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分,按30%计入考生考试成绩总分。

 ()面试。

按笔试成绩从高到低排名取前70%人员参加面试。面试采用结构化方式进行,面试总成绩100分,按70%计入考生考试成绩总分。

 (五)综合素质考察。

按面试、笔试成绩总分从高分到低分确定参加综合素质考核人员。对参考人员的语言表达能力、思维应变能力、亲和能力、协调沟通能力等综合素质进行考察。
    (
)体检。

根据综合素质考察情况,按招聘计划数11的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时,从剩余人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
    (
)政审。

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。

  四、聘用人员薪酬管理

1、聘用人员实行劳动合同制管理,签订劳动合同,聘用期1年,试用期1个月。试用期内,不合格者予以解聘;聘用期内考核不合格者终止聘用;聘用期满经考核合格者,可继续聘用。按规定缴纳社会保险和公积金。

2、聘用人员实行年薪制管理,年薪由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。招聘人员试用期工资3000/月;试用期满经考核合格后基本薪酬为本科学历4.2万元/年,研究生及以上学历4.8万元/年,按月发放;绩效薪酬按照招聘企业管理要求,根据个人年度绩效考核结果发放。

五、本简章由泰州市农业开发区项目开发服务有限公司负责解释。

咨询电话:0523-860825390523-86082299

1385260520715961092555

   附件:《公开招聘人员岗位表》

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