江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可，先后荣获中国地方金融十佳成长性银行、最具成长性品牌、最佳城市商业银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行等称号。
因泰州地区分支行业务发展需要，我们诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加入我们团队，与“长江”携手共谱美好未来！
一、招聘岗位
（一）分支行管理类岗（姜堰2名、泰兴5名）
职位描述：在支行从事行政管理、财务、运营管理、风险管理、营销策划等岗位工作。
应聘条件：年龄不超过30周岁，全日制一本学历，经济、金融、财会、管理、文学、法学类相关专业。如有两年以上银行工作经验，学历放宽至全日制二本学历。
（二）分支行客户经理（泰州10名、姜堰10名、靖江10名、泰兴15名）
职位描述：负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。用工性质为本行正式员工。
应聘条件：全日制公办大专及以上学历，专业不限，年龄不超过30周岁，应往届不限。
二、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
管理岗：简历审核→在线测评→笔试→一面→二面→背景调查→体检→录用
客户经理：简历审核→在线测评→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
手机端：关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2021年5月16日。
3、在线测评、笔试、面试以短信、电话或邮件通知为准。
三、注意事项
1、应聘者应对申请信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2、除在线报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程，请保持手机畅通，由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段程序的，视为主动放弃应聘。
4、本行在招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。