各市（区）人事局、市直各部门、市各有关单位：

为贯彻落实人才强市战略，大力引进培养高层次创新创业人才和紧缺实用人才，积极构筑行业性、区域性人才高地，为全市经济社会发展提供人才智力支撑，市人事局在对全市近三年各类人才的动态供求进行认真分析和比较研究，广泛听取相关单位意见和建议的基础上，编制了《泰州市2008年度人才开发导向目录》（以下简称《目录》），现予发布。

《目录》的发布是政府人事部门在市场经济条件下对人才资源开发和利用进行宏观管理的一项基础性工作，是制定和实施人才引进、人才开发、人才培养、人才配置、人才流动等一系列政策与措施的主要依据。各地、各部门、各有关单位可参照《目录》所提供的信息，结合自身发展需求，创新人才开发机制，优化人才队伍结构，进一步做好人才的引进、开发、培养与使用工作，鼓励各类高层次创新创业人才和紧缺实用人才来泰就业创业，引导人才向我市重点发展的高新技术产业、支柱产业、重点建设工程以及重点开发项目集聚，提升人才整体性开发和利用的层次和水平，使人才优势转化为产业优势，促进我市经济社会科学、协调、可持续发展。

附：《泰州市2008年度人才开发导向目录》

泰 州 市 人 事 局

二○○八年四月二十三日