9月19日至9月23日，市人才服务中心组织我市扬子江药业、长城汽车、双登集团、泰隆减速机股份有限公司等39家重点企业赴江苏大学、江苏海洋大学、中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院、淮阴工学院6所省内高校开展校园引才活动。据统计，本次活动我市用人单位共提供各类岗位224个，需求人数1758人，现场累计收取各类毕业生简历2113份，其中本科生1905份，硕士研究生208份，初步达成就业意向3...

近日，省市场监督管理局组织有关专家，对市人才服务中心承担的“人才公共服务标准化试点”项目进行验收。经现场考察、项目答辩，市人才公共服务标准化省级试点项目高分通过验收。 近年来，市人才服务中心高度重视人才公共服务标准化工作，全面推进省级试点项目建设，建立了人才公共服务标准体系，共包含120项标准，其中自行制定标准77项，标准覆盖率和实施率均超过98%；服务流程得到不断优化，办事效率...

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7月2日下午，人才条线半年工作会议召开。会上，各处室负责人交流了上半年创新工作和下半年重点工作举措。市人社局调研员陆玲充分肯定了2019年上半年人才条线各处室的工作，并对下半年人才条线各处室的工作提出了六个“一”的要求：一是培育一个品牌；二是破解一个难题；三是开展一次调研，形成一篇调研报告；四是出一篇有质量的宣传文章；五是确保工作一线安全；六是参加一个党性教育活动。最后，陆玲调研员对当前人才...

这个暑期，来自南京大学、东南大学、哈尔滨理工大学、北京科技大学等近30所重点高校的152名硕博士，到我市55家用人单位开展人才智力交流活动。7月3日，我市举办第五届“百名硕博暑期实践泰州行”活动启动仪式。 此前，我市面向企事业单位征集人才需求，经筛选，我市55家重点企事业单位、博士后工作站和创新实践基地提供了机械制造、生物医药、化工、新材料等近300个暑期实践岗位，涉及生物医药、...

为进一步提高我市企业人力资源管理人素质能力，促进企业规范化、科学化管理，市人才服务中心于6月29日举办了2019年上半年企业人力资源经理人素质能力提升公益性培训班。本次培训特邀南京理工大学朱必祥教授就“现代人力资源管理理念与用人之道”与“新生代员工管理、沟通激励”两个课题进行现场授课，我市兴达钢帘线、新扬子造船、太平洋精锻等180家重点企事业单位的200多名人力资源经理人参加了本次培训。朱教...

5月18日，第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生泰州现场招聘会暨泰州市2019年夏季大型高校毕业生就业实习供需洽谈会在泰州学院举行。新时代造船、红宝丽集团、兴达钢帘线、罡阳股份、双登集团、大同盟制药等370家企业参会，提供各类就业实习岗位1262个，需求人数8664人，8000多人（次）进场求职，收取简历3411份，其中本科3195人，大专215人，达成初步意向957人。 下一步...

为贯彻落实“新时代科技新长征”活动要求，进一步加强校地、校企合作，5月15日，市人才办、市人社局、市科技局组团赴本溪沈阳药科大学开展人才工作对口交流合作活动。扬子江药业集团、济川药业集团、苏中药业集团、江苏泰康生物医药有限公司和江苏荃信生物医药有限公司5家企业随行参加。在交流合作座谈会上，市人社局调研员陆玲介绍了泰州产业情况、“百名硕博暑期实践泰州行”活动情况、博士后相关政策以及参会企业情况...

4月24-28日，市人才服务中心组织我市三江电器集团、顶级手套、中程建筑等12家重点企业，赴扬州大学、东华理工大学、江西农业大学共3所高校开展校园引才活动。提供各类岗位76个，人才需求数496人，累计收取简历312份，其中硕士研究生16份，本科生296份，达成就业意向63人。 ...

为进一步做好我市东西部扶贫协作工作，按照省对口支援工作领导协调小组办公室要求，4月23日下午，市人社局、市发改委联合召开2019年度选派东西部扶贫协作专业技术人才推进会。市直及相关市（区）人社局、发改委、教育局、农业农村局、卫健委分管负责人参加本次会议。 会上，市人社局陆玲调研员明确四点要求：一要提高认识。把对口帮扶地区脱贫攻坚工作作为一项政治任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感...