2009-12-31 07:58　来源：光明日报 本报讯　“在国内,各类‘海归’人才正在发挥越来越大的作用。”著名华侨华人问题专家、厦门大学国际关系学院院长庄国土教授日前对本报记者表示,中国高校、研究机构的各类‘海归’人才已成为各领域的领军人物,同时,越来越多的高端海外人才也正在成为国营和民营企业的高管,这对于中国的经济社会发展意义重大。 近年来,中央部委和地方政府启动各种人才计划,引进人才...

2009年12月30日16:07来源：中国共产党新闻网 国以才立，政以才治，业以才兴。随着经济全球化的发展，人才全球化趋势进一步增强，人才资源的全球性竞争开发，使得国际与国内地区间竞争优势已从物质资本、资金资本转移到人才资本上来。人才已成为赢得新一轮竞争优势的核心和焦点。　　当前，各地对“人才资源是第一资源”已有广泛认同，“尊重知识、尊重人才”的理念和对党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才...

记者近日从省委组织部了解到，江苏各高校正发挥人才、知识、技术等优势，根据大学生村官的实际需求开展形式多样的培训服务，实现选拔输送与教育培养的良性互动。　　目前，高校正成为农村基层优秀人才的重要来源。为了让“产品”适销对路，各高校密切关注走出校门的大学生村官，通过发放调查问卷、定期走访慰问、在校大学生暑期社会实践调研等形式，了解大学生村官工作生活现状，调查他们所急需帮助解决的困难，明确学校服务的方...

12月5日、6日，由省人力资源和社会保障厅组织的江苏人才招聘团在清华大学、北京大学连开两场专场招聘会，吸引中国最高学府的毕业生到江苏就业、创业。 　　史上最强阵容集体亮相 　　江苏进京开专场招聘会已经不是第一次，但此次招聘单位、需求岗位、所需专业数均为历史之最。共有招聘单位158家，其中高校22所、科研院所14家、医疗卫生、文化等事业单位18家、重点企业104家；共提供高级岗位需求3613...

　　刚刚结束的全国人力资源和社会保障工作会议，全面总结了2009年人力资源和社会保障工作取得的成绩和经验，确定了2010年我国人力资源和社会保障工作思路和举措。会议提出，坚持把民生为本、人才优先作为人力资源和社会保障工作主线。这是科学分析国际国内形势，自觉把人力资源和社会保障工作放在党和国家工作大局中定位、大局下推进的正确抉择，也是实现人力资源和社会保障工作新发展的客观要求。工作主线的确定，即使人...

美国“人才战略”的探源与启示 泰兴市委常委、组织部长 顾 萍 美国是一个仅有230多年历史的移民国家，素有“民族熔炉”之称。美国之所以在这短短的建国历史中能成为世界强国，除了与近两个世纪以来世界格局的变迁密切相关外，一个十分重要的原因便是注重对人才资源的合理开发、科学配置和有效利用，得益于持之以恒的“人才战略”。 一、美国人才战略的主要特点 综观美国人才工作，笔者认为主要有以下几个特点： 1...

俗话说：“尺有所短，寸有所长。”人有所长，也有所短，其中性格因素起着很重要的作用。事实上完美的人才是没有的，也正是这一点考验着每个领导的用人理念和头脑，一位合格的企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则，而力戒长短不分以短为长的盲目行为，这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。　　在这里，我们试从性格出发，来分析下属的行为特征，从中分辨出下属的“长”与“短”，以便领导用人时作为参考。　　1、 ...

很多企业在测评软件系统的使用中常会遇到一些问题。例如某汽车公司在对企业领导班子进行大调整的时候，就选择了一套人事测评软件，希望通过软件测评来选择经理以上领导干部。但是，却遇到了没预想到的一系列问题：一是该软件系统的安装问题。该软件是单机版的，无法实现数据共享，一台一台机器安装，人力物力投入和工作量都太大；二是测评软件系统功能有限，无法满足需要。该软件系统中的测试指标是固定的，对不适合该公司的招聘选...

一连串的数据不得不让国内人才测评业深思。　　据最新的一项调查表明，在西方发达国家，人才测评最终的选择在决策领域运用频率为83%；在提升领域运用频率为76%；在职业发展领域运用频率为67%；在职业咨询领域运用频率为66%；在成功计划领域运用频率为47%；在最初的应聘筛选运用频率为42%；在人员安置咨询领域运用频率为30%。　　人才测评业从1996年深圳成立的“企业高级经理人才评价推荐中心”发展至今，...

2009-12-07 中青在线 　　江苏省常州市海归公寓南接城市广场，是即将建造的繁华商业圈。西靠北港中、小学，教育资源便利；北邻钟楼区政府，与创业服务中心相望。园区以及生活小区交通方便道路开阔，有快速公交等直达市区。该公寓在选址上就是考虑到了海归高层次人才的生活便捷。 　　江苏省常州市钟楼区第一批海归人才正在接过公寓钥匙。 　　娄 海摄 　　11月12日，《钱江晚报》推出“...